Novità per l'indennizzo malattia dei dipendenti in Moldova

Novità per l'indennizzo malattia dei dipendenti in Moldova

Messaggioda Alfredo Ferrari » 19 marzo 2013, 11:40

Dall'inizio dell'anno 2013 sono entrate in vigore le nuove regole che determinano l'indennizzazione dei lavoratori dipendenti delle aziende moldave nel caso di malattia o infortunio NON legato all'attivita' lavorativa.
La normativa specifica che fino al quinto giorno di malattia o infortunio certificato dal medico, il datore di lavoro sara' colui che paghera' questo indennizzo, dal sesto giorno in poi sara' invece il budget dell'Assicurazione Sociale dello Stato a contribuire con l'indennizzo previsto.
L'indennizzo sara' calcolato sulla base dell'anzianita' di servizio cosi' come segue:
- fino a 5 anni di lavoro in azienda: il 60% dello stipendio
- tra i 5 ed gli 8 anni di lavoro in azienda: il 70% dello stipendio
- oltre gli 8 anni di lavoro in azienda: il 90% dello stipendio

A continuazione il termine legislativo in lingua rumena:

(21) Începînd cu anul 2013, plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă, cu excepţia cazurilor prevăzute la alin. (3) din prezentul articol, se efectuează în modul următor:

a) primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă se plătesc din mijloacele financiare ale angajatorului, iar şomerilor li se plătesc din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat;

b) începînd cu a şasea zi calendaristică de inca pacitate temporară de muncă, indemnizaţia se plăteşte din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat.

[Art.4 al.(21) introdus prin LP178 din 11.07.12, MO190-192/14.09.12 art.644; în vigoare 01.01.13]

*****Articolul 13. Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă*****

(1) Cuantumul lunar al in demnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se stabileşte diferenţiat, în funcţie de durata stagiului de cotizare, după cum urmează:

a) 60% din baza de calcul stabilită conform art.7 - în cazul unui stagiu de cotizare de pînă la 5 ani;

b) 70% din baza de calcul stabilită conform art.7 - în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între 5 şi 8 ani;

c) 90% din baza de calcul stabilită conform art.7 - în cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.
Agenzia Viaggi "Go East - Go West" tour operator
Agenzia di consulenza "Est Invest" srl
Chisinau, Strada Mihai Eminescu 50, terzo piano, uff. nr. 314
Cellulare 00373/79679434 Tel./fax 00373/22/226962
https://www.chisinau-kishinev.com
https://www.estinvestsrl.com/
skype: alfredito1969

Immagine
Avatar utente
Alfredo Ferrari
Site Admin
 
Messaggi: 779
Iscritto il: 2 febbraio 2013, 1:50
Località: Chisinau, Repubblica Moldova

Torna a Società Srl - SpA, sistema tributario moldavo & mondo del lavoro












 


  • Argomenti correlati
    Risposte
    Visite
    Ultimo messaggio

Chi c’è in linea

Visitano il forum: Nessuno e 1 ospite


Zenisator
cron